徐友才：大学生村官要由村来“管”
前不久，湖北省3050名大学生村官结束岗前培训，奔赴农村一线，省委常委、组织部部长楼阳生在结业式上为村官代表授旗。（7月30日《湖北日报》）
看完这则消息，笔者甚感欣慰：湖北广袤的农村大地又迎来了一批扎根农村一线，学历层次高、有专业知识的生力军。但大学生村官奔赴农村之后，又有多少人能够做到真正地工作在基层、扎根在农村，成为新农村建设和农村脱贫致富的“助推器”呢？这不得不引起我们重视和关注。既然是村官，理所当然要由村来“管”。
大学生村官，顾名思义，就是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。但从笔者所了解的现实情况来看，大多数地方及乡镇党委能够认真贯彻落实选聘大学生村官的有关文件精神，严格按照上级党委和组织部门的安排部署，真正将大学生村官安排到农村（社区）任职，做到吃在农村、住在农村、工作在农村。但也有少数地方，尤其是乡镇一级党委，对“选聘大学生村官到农村（社区）任职”的精神没有吃透，他们名义上是将大学生村官安排到农村（社区）任职，而实际上则将他们抽（借）调到乡镇党委或政府机关从事文字工作，应付这样或那样的检查活动。长此以往，大学生村官脚沾不到泥土，接不到地气，没有从实践中学到农村工作经验，那么，他们将是“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。
村官还是要由村来“管”。要想实现大学生村官真正归位，在农村得到锻炼和成长，当务之急必须做好四个方面的工作：一是地方党委要关心。大学生村官作为有知识、懂得基本国情的后备人才，各县市一级的党政主要领导要从工作、生活、政治等多方面给予他们关心、关爱，让他们安心扎根农村，感受到组织的温暖。二是地方组织部门要跟踪。大学生村官到农村（社区）任职之后，组织部门要密切关注村官们的一举一动，及时了解他们的思想、工作、生活及成长状况，做到心中有数。三是乡镇党委要重视。要积极探索培养管理的新手段、新方法，帮助他们适应基层环境，不断提高他们的实践能力，努力为他们创造良好工作环境，促使其在基层成长、成才。四是村级组织要培养。村干部要对大学生村官结对“传帮带”，毫无保留地向大学生村官传授农村工作经验和方法，支持、帮助、引导大学生村官近距离了解社会、了解农村，增强做群众工作的水平和能力，不断提升他们的工作能力，尽快让他们进入角色，更好地为农村服务。
稿源：荆楚网
{:6_134:}建设新型农村的带头人！ {:6_167:}楼主太厉害了！楼主，I*老*虎*U！
我想我是一天也不能离开徐氏宗亲网。
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