徐卫 发表于 2012-4-8 08:58

30年干好一件事—记开化县委组织部干部徐爱德

衢州新闻网4月8日讯 在他看来,干部档案就像历史,承载着几代革命人的点点滴滴;干部档案也是现实,记录了每个干部一生的辉煌与劣迹;干部档案是人才鉴定书,需要时候值得研究参考;干部档案是品行扫描仪,关键时刻能够识人用人。所以,他爱上了这行,并且一干就是30年。  他,就是开化县委组织部的普通干部,负责干部统计和干部档案管理工作的徐爱德。刻苦自学终成行家
  最近,徐爱德手头的事情很多:今年工资变动审批表正在审核、新录用公务员的人事档案需要立档。“小张,你最近本科自学考试的毕业材料请送来归档!”类似的电话,他一天要打上10多个。
  徐爱德是退伍军人,在部队里,他是文艺骨干,绘画、出黑板报是他的特长。1977年退伍后,他参加了县委路线教育工作组,1978年6月调进县委组织部。1980年,徐爱德在从事组织工作之后还兼党员档案管理,并担任全县党员的统计工作和全县机关企事业干部统计工作。1985年,组织部原来从事干部档案管理的干部退休,徐爱德主动向领导要求,挑起了这份担子。
  徐爱德初中毕业,从事档案管理工作后,他踏上了自学成才的道路:1988年,函授中专毕业;1992年参加了杭州大学档案管理专业自学考试,1995年4月取得大专文凭。通过多年自学,徐爱德成为干部档案管理工作的行家。他有一双善于快速阅读的“火眼金睛”:厚厚一本干部档案,老徐翻过一遍,就能将档案缺漏的内容挑出来,并开出相应的“补办材料明细表”。创造达标新纪录
  徐爱德是个好脾气,但为了工作,他也曾和别人吵过架。
  1998年,全市干部人事档案达标整理工作刚开展。全县当时3000多个干部的档案要全部梳理。为了做好漏缺档案补办,徐爱德不仅通过组织部,给每个部门乡镇都下发了相关文件,还逐个单位进行电话通知。然而仍有一个乡镇不够重视,只交上来一部分干部的补办档案,还有部分同志的档案却一直拖着。交来的部分呢,有的没盖章、有的没签字。一次又一次催促,好脾气的徐爱德终于发火了,通过电话就对该乡镇的领导骂开了。“一直以为老徐是个老实人,没想到会发这么大的火!”乡镇领导被骂后不仅没生气,还立即将这项工作做好了。
  为了实现干部人事档案达标,徐爱德不仅对别人要求严格,对自己更是苛刻。那年夏天,正是最热的时候,徐爱德到市里参加相关业务培训。由于长时间伏案笔记,中途他发现自己的腰直不起来了,痛得不得了。
  然而,想到即将开展的达标活动,时间紧、要求高,回来还得对各条线上的档案员进行具体布置,他硬是没有吭声,痛得不行就用手使劲捶腰,一直坚持到培训的最后一天。培训结束后,到医院一检查,腰部带状疱疹已经到了中期。为了不影响工作,他选择了边吃中药边上班。为了梳理好3000多份档案,徐爱德坚持每份档案亲自过目,亲自把关。当年,徐爱德创造了干部档案管理达标新纪录:全市开展这项工作的时间最短,达标考核通过的时间最快。
  2000年,开化县干部档案通过达标验收,全县干部档案管理工作迈上了新台阶,徐爱德对工作的激情更足了。在他的努力下,县委对档案管理工作更加重视,目前开化县已建有“三室一库(办公室、阅档室、机印室和档案库)”,档案库配备了空调、除湿机、温湿度计等设备。徐爱德本人荣获全国干部统计工作先进工作者,并多次被评为县优秀我党员。干部档案无小事
  凡涉及干部档案管理工作,徐爱德从不假人手。1989年,徐爱德参加为期半年的工作组,自带铺盖来到偏远的芳林乡。然而只要有人、有单位需要查阅档案,他就立马抽空赶回县城,然后又匆匆赶回蹲点的乡村。那半年,徐爱德把所有周末休息时间都用在了日常档案整理上。
  档案工作,不被人理解,也容易被人忽视。根据规定,必须由组织出面,两个党员持组织介绍信方能查阅相关档案。然而,经常有乡镇、部门领导直接打电话给徐爱德:“老徐,我们单位某个干部需要查下档案,请关照下。”对此,徐爱德总是一口回绝,坚决要求按照规定办理。
  2006年,开化县全面审核干部档案。不少干部提出,自己过去各种表格中的年龄有些填写的是农历,有些填写的是公历,但在档案上没有注明。为此,老徐根据有关文件进行耐心解释:只有填写档案上时已注明是农历,方可换算成公历。“干部档案工作,从材料收集、鉴定、整理、归档到管理各个环节,都有严格规定。干部的出生年月、入伍时间、学历等,尤其要严格把关。如果发现有的干部档案资料前后填写不一,就应该以档案中最早记载的为准。”听党的话对党忠诚“我的一切都是党给予的,听党的话、对党忠诚是我的人生信条。”这句话徐爱德说得最多。
  组织部门的人员流动快。作为一个“老组织”,徐爱德也有很多机会。1983年,他作为组织部的年轻干部,带着全县30多位年轻干部去金华地委党校参加培训。期间,他不仅一起参加学习,一起参加考试,还作为小组长对学员进行辅导。回来后,这批年轻干部纷纷走上领导岗位。而徐爱德,却主动向组织提出:干部档案管理工作后继无人,自己愿意从事这项工作,并且把这项工作干好!
  一句承诺30年。今年5月,徐爱德即将退休。30年来,他的同事换了一茬又一茬。当年一起培训的干部大都成了乡镇、部门的一把手,有些还走上了县领导岗位。然而,徐爱德仍和4000多份干部档案相伴。他从没向组织提出任何要求,从没请过一天假。有些多年的老朋友尽管理解他,但也忍不住要“数落”几句:在组织部工作了这么多年,还是个普通干部,太没花头了。可他呢,总是笑呵呵的、轻描淡写地回答:平平淡淡才是真,平平安安就是福。
  (通讯员 朱建平 徐祝安 葛察冰)

徐玉杰 发表于 2012-4-8 12:50

{:6_167:}不干行吗。

徐晓夫 发表于 2012-4-8 20:58

{:6_134:}培养干部的干部。
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