徐云鹏：发扬党内民主要有廖曜中这样的人
去年10月10日，衡阳市司法局正副局长会上互殴事件曾引发舆论轰动。近日，衡阳市新闻发言人吕正平证实，该局局长万春生和副局长廖曜中均被调离原职。万春生改任衡阳市政协副秘书长，廖曜中则改任中国国际贸易促进委员会衡阳市支会副会长。对于此次职务变动，廖曜中称“有些不公平，这个社会是很不公平的”，但他表示服从组织安排，“如果不服从，显得没有组织观念，不大气”。（据2012年2月18日《长江商报》）既然现在各级都反复强调要实事求是，有话讲在当面，有事摆在桌面，当面锣背后鼓，不能背后瞎捅鼓，那么廖曜中同志认为此次工作岗位调动“有些不公平”，相关部门为何不为其提供一个阐述“不公平”的机会呢，让他把心里话说出来，天塌不下来吧？
从网爆讯息看，廖曜中算得上是一个眼睛里揉不进沙子的人。对于发生互殴的原因，他是这样对南都记者说的，他不同意该女生调至其分管的市法律援助中心，是因为这件事程序不对。作为分管领导，事先他对此事不知情。另外，这位女生来历不明，不了解是否有需要照顾的特殊背景。此外，法律援助中心也要“逢进必考”，该女生虽然有司法考试资格，但是“有司法考试资格的多了”。而廖曜中的反对态度，却招致局长万春生先动手暴粗，“还有人抱住我不让我还手，只能让他打”。
事发后，廖曜中于12日下午开通实名微博。他首先感谢网友对自己的关心，以后可能会详细介绍情况。由于目前组织上要求廖曜中保持沉默，他表示服从组织的决定。廖曜中在一篇微博中写到：“我永远是讲正气讲义气的人，敢说敢做，不为私利，有时比较傻，但我傻的值得。因为我自认为是反腐败的英雄。”（2011年10月12日中国网）尽管我们不能随意说他是反腐英雄，但从中至少可以看出，为了“服从组织的决定”，廖曜中心里似乎有话却说不出来。
而当论坛里流传的《关于衡阳市司法局10月10日事件的声明》，声称互殴的正副两位局长已握手言和时，廖曜中则向记者证实签名是被逼的。他说，10日上午他们被市委组织部叫过去，“组织要求我这么做的，说实话，我对处理结果不满意”（2011年10月12日中国时刻网）。这种无奈，也透出了小胳膊拧不过大腿的味道。
人事任免属于一个单位党委重大决策事项的敏感问题，必须遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。可是，作为分管领导，廖曜中会前对市法律援助中心“进干部”的事压根儿就不知情。仅从这点上看，作为党委书记的万春生，就是不按“套路出牌”，至少缺少“个别酝酿”环节，会前没有发“安民告示”，也没有相互通气协商，涉嫌局长搞“一言堂”，谁老谁说了算、谁横谁说了算、谁有背景谁说了算。当然也不能排除受外界干扰的因素。对局长武断行事，副局长据理“搅和”也在情理之中。抛开利益纠葛的因素，从某种意义说，也是其监督职责所需、党性原则所系。问题是，类似这样敢在党委会上向书记“叫板”的人，在各级领导班子里实在是太少了。
从现实看，党内原则空气不浓的问题比较突出，一是迁就，对遇到的问题不敢较真碰硬。一些常委职责意识淡化，该坚持的原则不坚持，该把的关没把住，你好我好大家好，谁都不想得罪人；二是不实，不讲真话、不报实情。对存在的一些问题明明知道却不说，对同志的缺点不批评，对不良现象听之任之；三是世故，处事圆滑。习惯于做“睁一只眼闭一只眼”的木匠、“和稀泥”的瓦匠，就是不当硬碰硬的铁匠，遇到棘手问题绕道走，能躲就躲，生怕沾到自己身上。
由此联想到这样一件事，1964年10月，即将被赶下台的前苏联领导人赫鲁晓夫发表了“最后的演讲”，他流着泪说：“在座的各位，从来没有公开地、诚实地指出我的任何缺点和错误，总是随声附和，对我的所有建议都表示支持，我走到今天你们也有责任。”对应起来看，那些违规违纪的单位和个人固然要严肃惩处，但如果明知其出了问题，却不帮助、不提醒，这样的同志，是不是也应该受到党性的问责呢？
廖曜中在党委会上旗帜鲜明的反对方式可能是不妥的，由于他提出疑义，发表反对意见，让局长觉得很没有面子，甚至恼羞成怒，先动手打了廖曜中。但我要说，万春生同志，你应该诚挚地感谢廖曜中才对。因为若不是他从中“作梗”的话，你可能会犯大错误、栽大跟头，毕竟人事问题无小事，“一把手”不能一手遮天啊。
{:6_167:}没素质的人怎么能做好官 {:6_147:}这样的人能当好公务员？
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