徐才厚:努力开创军队人才建设新局面
新华网北京４月２１日电（记者李宣良）中共中央政治局委员、中央军委副主席徐才厚２１日在出席全军人才工作会议时强调，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实用**主席重要指示统一思想，紧紧围绕建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，按照主题主线要求，深入实施人才战略工程，全面抓好《２０２０年前军队人才发展规划纲要》的贯彻落实，努力培养大批高素质新型军事人才，为推动国防和军队建设科学发展提供坚强有力的人才保证。中央军委委员、总政治部主任李继耐主持会议。
徐才厚指出，胡主席在领导国防和军队建设的实践中，始终着眼推动科学发展、提高部队战斗力，深入思考谋划军队人才建设，作出一系列重要论述和重大决策。这次会议召开前，又专门作出重要批示，突出强调军队人才建设的极端重要性，明确了人才建设的基本途径、战略目标和根本着眼点落脚点，为加强军队人才建设进一步指明了方向。抓好新形势下人才建设，必须深入学习领会胡主席有关一系列决策指示，深入学习领会胡主席关于国防和军队建设主题主线的重大战略思想，深刻把握军队人才建设的时代内涵，充分认清贯彻主题主线不是一般的工作要求，而是一场深刻变革，根本要靠人，关键在人才，只有实现人才建设的科学发展，才能更好地服务和保证军队各项建设科学发展，才能支撑和促进战斗力生成模式的加快转变，进一步增强抓好军队人才建设的使命感责任感。
徐才厚强调，军委批准颁发的《规划纲要》，对做好未来１０年军队人才工作作出全面部署，是我军人才工作的基本依据，一定要全面抓好贯彻落实。要把确保政治合格作为人才建设的首要任务，进一步强化政治意识、政权意识和战略意识，坚持不懈地抓好党的创新理论武装，大力培育当代革命军人核心价值观，不断强化官兵的军魂意识，深扎党对军队绝对领导的思想根子，确保枪杆子牢牢掌握在对党忠诚的人手中。要下功夫提高官兵信息化素质，推动部队形成学信息化、钻信息化、干信息化的浓厚氛围。要以联合作战指挥人才、信息化建设管理人才、信息技术专业人才、新装备操作和维护人才培养为重点，带动整个人才队伍建设。要进一步深化院校改革，努力做到多出人才、快出人才、出高素质人才。要以探索建立中国特色军官职业化制度为牵引，调整完善具有我军特色的充满生机活力的人才政策制度体系。各级党委要切实加强组织领导，注重探索新形势下人才建设的特点规律，坚持以良好思想作风抓人才建设，积极为人才成长创造良好条件。 {:6_167:}小平理论与三个代表 {:6_134:}百兵易得，一将难求。
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