徐卫 发表于 2010-6-8 08:11

**为何提携徐匡迪?

    徐匡迪将从中国工程院院长职位上卸任。这位曾历任上海市计委主任、副市长、市长等职,尔后又当了8年之久的院长,原本是大学里的一个“教书匠”——任教于上海机械学院、上海工业大学。
    一个“教书匠”何以担当如此大任?个人的才干无疑是主要的,但也离不开提携他的“伯乐”——**。
    **识人、用人颇有一套:重德重才,大胆使用。用前不久习近平在全国人才工作会议上讲的话来说,就是“重在使用,用当适任、用当其时、用当尽才。”
    据人民网报道,1990年,当时任上海市教卫办主任德徐匡迪陪时任上海市长的**到欧洲访问。在参观巴黎证交所时,法国人不大愿意说英语介绍情况,而选用母语。代表团一名翻译虽然法语精通,但不懂期指等经济名词。陪同的徐匡迪插话,解释了相关经济名词。
   
    “你懂这个?”**问徐匡迪,徐告知曾在海外学习经济的经历。在回上海的飞机上,**决定,把徐匡迪从教卫办主任调到计委工作。
   
    徐匡迪直言,自己不喜欢计划经济,喜欢市场经济,到计委工作,“有没有搞错”。**大笑说,“我终于找到一个不喜欢计划经济的人去做计委的主任。”
    这就是当年**发现、提携徐匡迪的部分故事情节。
    后来的实践证明,徐匡迪不负大家所望,在哪一个岗位上都干得不错。
    这里有两条给人以有益的启示:
    第一,自己确有真本事。徐匡迪本人有丰富的知识,担任过大学领导工作;出国留学、在瑞典一家大公司里工作3年多,对市场经济的运作加深了了解,包括如何发股票、发债券、转换债券等,丰富了他的市场经济知识。不少上海市民回想起徐匡迪市长时,都会竖起大拇指,“外语顶呱呱”,经济“老懂行啦”。同时,徐匡迪严于律己,在任上海市长期间,要求家属一律不进公司。他说,无论是工作的问题,还是参与经济活动,都不要来找他,否则将“六亲不认”。
    第二,“伯乐”的及时发现提携。**善于识人、大胆用人,对徐匡迪真正做到了“重在使用,用当适任、用当其时、用当尽才。”干部工作中有句老话:“知人善任”,首先是知人,了解干部的才干,这需要认真的调查研究。同时还要善任,敢于把那些有德有才的人放到关键岗位上去,冲破思想上束缚。这是搞好人才强国的主要之点。

    “江山代有才人出”,为使我们的宏伟大业后继有人,选好才、用好才,是关键。在这方面,**的作法提供了有益的经验。

徐玉杰 发表于 2010-6-8 09:48

千里马有啊,但伯乐不用。
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