徐强：爱岗敬业的“齿轮王”

徐卫

                               
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徐强在工作中。

　　资料照片
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　　他创下了大型齿轮加工4级精度的全国之最，被同行称为“徐强精度”；他十八年如一日奋战在生产一线，带出一支业务精湛的团队。他是徐强，辽宁省沈阳鼓风机集团股份有限公司齿轮压缩机车间副主任。
　　“当工人，就一定要有一身硬功夫”
　　1990年，高考失利的徐强决定寻找一条属于自己的生存和发展之路。经过努力，他考上了沈阳鼓风机集团数控大专班，开始了技工生涯。要强的他相信“天生我材必有用”，给自己定下了目标：做一名优秀的复合型技术工人。
　　徐强的师傅马永思，是当时厂内磨齿技术水平最高的技师。徐强想，遇上这样的好师傅是自己的幸运，一定要尽快把技术学到手。按规定，学徒期是一年，他只用了半年时间就出师了。
　　然而，当公司让徐强去操作从瑞士进口的一台马格32X磨齿机时，徐强用所学的办法操作，结果将给进倍率的旋钮多拧了一周，导致速度成倍地增加，这一来便出现了一个废品。
　　这件事深深刺痛了徐强，“当工人，就一定要有一身硬功夫”。从那以后，徐强对自己的要求近乎苛刻，抓住一切机会学习。常常是从早晨研究到天黑，才发现自己连午饭都忘了吃。几年过后，徐强终于成为著名的技术能手。
　　“只要下功夫，再尖端的技术也能攻破”
　　2001年2月，沈鼓集团准备从德国进口一台价值1280万元的数控立式成型磨齿机。企业领导决定让徐强去德国参加培训，将来好操作这台设备。在德国，交到徐强手上的是一份足有一寸厚的英文版操作手册。在两周的时间里，他靠着一本中英词典，凭着一股钻劲把这本天书般的操作手册从头到尾通读了三遍。从德国回来后不久，徐强就把操作手册翻译出来了。
　　之后，德国专家来沈阳安装、调试机器，徐强一直跟着干。一次，徐强和德国专家一起做磨削精度验收，在程序编制过程中，徐强发现对方输入的齿轮螺旋角有问题，可德国专家却不耐烦地说：“我们从来都这么输入。”
　　徐强没有迷信德国专家，仍然坚持自己的观点，要求其做出解释。德国专家经与总部多次联系后，最终承认了自己的错误。这次纠错，徐强为公司节约了十几万元。
　　“只要下功夫，再尖端的技术也能攻破。”徐强笃信这一点。齿轮的加工精度共分为12个级别，2004年，客户要求生产一个大型齿轮，设计精度是5级，难度相当大。最终，徐强加工的齿轮不仅满足了客户的精度要求，而且精度达到了4级。他创造了全国大型齿轮加工的精度之最，国内外同行将他这一纪录称为“徐强精度”。
　　“我要让更多的青年工人掌握‘徐强精度’”
　　作为一名党员，徐强在工作中表现出超越常人的爱岗敬业和创先争优精神，影响和带动着集团生产一线的青年工人。
　　2004年，集团任命徐强担任增速机车间齿轮加工组组长，承担20多名技工的管理和技术指导工作。徐强说，“个人的能力总是有限的，我要把我的班组带成一个先进的团队，要把自己掌握的技术和管理经验传授给其他人。”他所在的班组被企业命名为“徐强班组”，几年来在国家重点工程项目的研制中屡立战功。
　　徐强出名了，很多外企前来挖他，可徐强全都拒绝了。“‘徐强精度’不是我个人的荣誉，它属于集团，属于中国企业。我要让更多的青年工人掌握‘徐强精度’。”
　　徐强先后荣获了“全国杰出青年岗位能手”、“中国青年五四奖章”、“全国五一劳动奖章”等诸多荣誉。“面对荣誉，压力很大。”徐强说：“但一想起自己是名党员，一看到越来越多人的目光投向自己，我就不想给公司抹黑，更不能给党员这个崇高的称谓抹黑，我浑身就有使不完的劲！”

徐玉杰

兢兢业业的人

徐晓夫

要在精神和物质上给予鼓励和重奖！